Σκληρή απάντηση από τη ΔΕΠΟΚΑΛ στην απάντηση του Εργατικού Κέντρου που είχε εκδώσει πρόσφατα και αφορούσε την υπεράσπιση υπαλλήλου-συνδικαλίστριας η οποία μετά από καταγγελίες του προϊσταμένου της δέχτηκε πειθαρχική ποινή.Η ανακοινωση της ΔΕΠΟΚΑΛ:
“Αυτή τη φορά το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας Βόνιτσας ξεπέρασε όχι μόνο αρχές και ηθικές δικλίδες που πρέπει να διέπουν τον συνδικαλισμό αλλά οδηγήθηκε σε ανακοίνωση για εργαζόμενο – συνδικαλιστή που ξέρει μεν τα δικαιώματα του δεν δίνει όμως καμία σημασία στις υποχρεώσεις του.
Η απάντησή μας στην πρωτοφανή αυτή ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου δεν είναι τίποτα άλλο από την κατάθεση της αλήθειας και μόνο αυτής.
Επιβάλλεται να γνωρίζει η κοινωνία και μια άλλη εικόνα, μια πραγματική εικόνα και όχι την ξύλινη, καταγγελτική και αναληθή τοποθέτηση του Εργατικού Κέντρου που δεν θα ήταν τέτοια αν κάποιος εργαζόμενος, όπως πολλοί τέτοιοι υπάρχουν, δεν ήταν συνδικαλιστής του.
Κύριοι του Εργατικού Κέντρου,
Από πότε νομιμοποιείται το Εργατικό Κέντρο να παρεμβαίνει έτσι ωμά σε διαδικασία που αφορά πειθαρχική ποινή σε υπάλληλο;
Και για την ιστορία….
Μετά από έγγραφη αναφορά του Διευθυντή του ΚΔΑΠ ΜΕΑ σε υπάλληλο του κέντρου και προφορικές μαρτυρίες όλων των συναδέλφων της για ανάρμοστη συμπεριφορά στον προϊστάμενο και τους λοιπούς υπαλλήλους για αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων της και για την μη τήρηση του ωραρίου επιβάλλαμε όπως προέβλεπε ο Νόμος την ποινή της στέρησης μισθού 15 ημερών στην υπάλληλο. Κατά την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου παραβρέθηκε και ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου προκειμένου να υπερασπιστεί την υπάλληλο. Ακολούθησε ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου με ψευδείς αναφορές και απαράδεκτους χαρακτηρισμούς.
Προηγήθηκαν γραπτές και προφορικές συστάσεις στην υπάλληλο να συμμορφωθεί (σχετική η υπ’ αρίθμ. 42/2011 ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΠΟΚΑΛ μετά από παράπονα γονέων και υπαλλήλων για την συμπεριφορά της).
Εργαζόμενοι είναι όλοι οι υπάλληλοι των δομών με την ίδια σχέση εργασίας. Είναι δυνατόν το Εργατικό Κέντρο να βγάλει ανακοίνωση για έναν εργαζόμενο και να αγνοεί τους υπολοίπους εργαζόμενους;
Ποια η λογική του Εργατικού Κέντρου τελικά για τους μη συνεπείς υπαλλήλους; Η ατιμωρησία;
Ποιες οι πολιτικές σκοπιμότητες που κρύβονται πίσω από την ανακοίνωση;
Μήπως το εργατικό κέντρο αγνοεί ότι η υπάλληλος εργάζεται σε ένα κέντρο παιδιών με αναπηρίες αντί να έχει αυξημένη την αίσθηση του καθήκοντος ενεργεί με συμπεριφορές που δεν ταιριάζουν σε υπάλληλο;
Μήπως το Εργατικό Κέντρο δεν γνωρίζει ότι υπάρχει έγγραφη αναφορά από τον προϊστάμενο της υπαλλήλου την οποία η ίδια δεν αρνήθηκε;
Μήπως το Εργατικό Κέντρο ‘’κρυφακούγοντας’’ δεν άκουσε την προκλητικότατη συμπεριφορά της υπαλλήλου ενώπιων του Διοικητικού Συμβουλίου;
Μήπως το Εργατικό Κέντρο αγνοεί ότι η ανωτέρω έλαβε όλα τα επιδόματα που δικαιούταν τόσο από την υπηρεσία όσο και από τον ΟΑΕΔ;
Μήπως αγνοεί το εργατικό κέντρο ότι οι εργαζόμενοι εκτός από δικαιώματα έχουν και υποχρεώσεις;
Μήπως το εργατικό κέντρο υιοθετεί το σύνθημα «Μην είστε συνεπείς, αγνοείτε προϊσταμένους, Διοίκηση, ωφελούμενους και εμείς είμαστε εδώ να σας καλύψουμε»; Ιδιαίτερα αν είστε και συνδικαλιστές;
Μήπως τελικά τα αυτονόητα αναιρούνται κατά περίπτωση;
Με αυτή τη λογική κύριε πρόεδρε περιμένετε να συνεχίσουν οι κοινωνικές δομές; Με τέτοιους εργαζόμενους; Με αμφισβήτηση και δυσπιστία των υπευθύνων των δομών; Με υπαλλήλους που ξέρουν μόνο τα δικαιώματά τους αλλά αγνοούν τις υποχρεώσεις τους;
Μήπως τελικά τα ρουσφέτια που επικαλείστε είναι δική σας εφεύρεση κα καραμέλα χωρίς αντίκρισμα;
Από ότι φαίνεται θέλετε να είναι στο απυρόβλητο υπάλληλοι που είναι υπότροποι προκλητικών συμπεριφορών γιατί νοιώθουν ότι με την τεμπέλα του συνδικαλιστή και τις ευλογίες του Εργατικού Κέντρου μπορούν να μην δουλεύουν σωστά, να απουσιάζουν από την δουλειά τους, να μιλούν με ασέβεια στον προϊστάμενο και στην Διοίκηση.
Άραγε γιατί αγνοείτε ότι παραλάβαμε μια Δημοτική Επιχείρηση χρεωμένη, ότι καταφέραμε να γίνει πλεονασματική και ότι αυτά τα δύσκολα χρόνια ΔΕΝ ΧΑΘΗΚΕ ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;
Το προσβλητικό και αναληθές δημοσίευμα εναντίον μας, μας κάνει μόνο να νιώθουμε θλίψη για ένα κακώς νοούμενο συνδικαλισμό και για μεθόδους και μεθοδεύσεις που παραπέμπουν σε ολοκληρωτισμό.
Η ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΟΥ ΔΣ
ΤΗΣ ΔΕΠΟΚΑΛ
